MMHJAPAN Co., Ltd. COMPANY PROFILE — Tổng Giám đốc Masafumi Kamei
About Us & Governance

Bộ máy quản trị lành mạnh,
được xã hội tin chọn

Thành tích của một doanh nhân khởi nghiệp liên tiếp và tính minh bạch nhờ hợp tác với các chuyên gia. Với năng lực quản trị “phòng thủ vững chắc”, MMHJAPAN hỗ trợ hạ tầng tín nhiệm cho nhân lực nước ngoài.

Corporate Philosophy

Triết lý doanh nghiệp

Thông qua giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực và phục hồi kinh tế địa phương, MMHJAPAN Co., Ltd. luôn trân trọng:

  • Lòng biết ơn đối với thế hệ đi trước
  • Hy vọng cho những người đang sống ở hiện tại
  • Tài sản để lại cho trẻ em tương lai

Đó là những giá trị chúng tôi gìn giữ trong công việc mỗi ngày.

Business Policy

Phương châm kinh doanh

Nhằm đảm bảo lực lượng lao động cho kinh tế địa phương Nhật Bản và đóng góp vào phát triển kinh tế thông qua đào tạo nhân lực Đông Nam Á:

  • Thúc đẩy và phổ biến việc làm cho người nước ngoài tại Nhật Bản
  • Hỗ trợ giáo dục (Thấu hiểu)
  • Chia sẻ đạo đức (Tôn trọng)
  • Thấu hiểu văn hóa (Cộng sinh)

Đó là nền tảng cốt lõi trong mọi hoạt động kinh doanh của chúng tôi.

Company Profile

Hồ sơ công ty

Tên công tyMMHJAPAN Co., Ltd.
Địa chỉTầng 12, Shibuto Cine Tower, 2-6-17 Dogenzaka, Shibuya-ku, Tokyo, Nhật Bản
Thành lậpNgày 27 tháng 2 năm 2019 (năm tài chính thứ 8)
Vốn điều lệ24 triệu yên
Nhân viên10 người
Tên miềnmmhjp.jp
Lĩnh vực kinh doanhĐào tạo và giới thiệu nhân lực nước ngoài, nền tảng DX tuyển dụng người nước ngoài, fintech (tín nhiệm RPI/WAC)
Đối tác giao dịchCác doanh nghiệp và hộ kinh doanh trên toàn Nhật Bản, chính quyền địa phương, tổ chức hỗ trợ đăng ký, nghiệp đoàn quản lý
Thành tíchKhoảng 500 doanh nghiệp áp dụng / tổng cộng khoảng 1.800 lượt kết nối / tỷ lệ nghỉ việc trong 1 năm: 1,8% (thành tích 6 năm)
Khu vực hoạt độngNhật Bản, Indonesia, Việt Nam, Thái Lan, Hàn Quốc (mở rộng theo lộ trình)
Tuân thủVận hành dựa trên khung pháp lý phối hợp cùng luật sư và các chuyên gia
Các dự án tiêu biểu
  • Sản xuất truyền hình trong và ngoài nước: 3 năm
  • Kinh doanh WiFi tại Indonesia: 3 năm
  • Kinh doanh du lịch từ Đông Nam Á: 3 năm
Message

Thông điệp từ Tổng Giám đốc

Kinh nghiệm hoạch định chiến lược tại JTB và hành trình của một doanh nhân khởi nghiệp liên tiếp. Chính trong quá trình đó, tôi nhận ra sự thiếu vắng của một “cơ chế đánh giá công bằng” dành cho nhân lực nước ngoài.

Chúng tôi bồi dưỡng con người bằng giáo dục, trực quan hóa thành tích bằng dữ liệu, và biến thành tích đó thành tín nhiệm. Không chỉ dừng lại ở việc giải quyết thiếu hụt lao động, chúng tôi xây dựng nền tảng xã hội để nhân lực nước ngoài có thể tiếp cận các dịch vụ tài chính và xã hội — đó chính là sứ mệnh của MMHJAPAN.

MMHJAPAN Co., Ltd. — Tổng Giám đốc Masafumi Kamei

Xem hồ sơ người đại diện tại đây

Career Timeline JTB Hoạch định chiến lược Khởi nghiệp Kiến tạo kinh doanh Sản xuất truyền hình trong và ngoài nước Kinh doanh WiFi tại Indonesia Kinh doanh du lịch từ Đông Nam Á Kinh doanh nhân lực Thành tích 6 năm MMH Hạ tầng tín nhiệm
Group Structure

Cơ cấu Tập đoàn

Sức mạnh cộng hưởng giữa SCHOOL, Marketing và Commerce với MMH HOLDINGS làm trung tâm.

GROUP MMH HOLDINGS SCHOOL Đào tạo nhân lực / Nihondo Marketing Giới thiệu / DX / Tín nhiệm Commerce Live commerce
HOLDINGSCông ty mẹĐiều hành chiến lược kinh doanh và chính sách vốn của toàn tập đoàn
SCHOOLĐào tạo nhân lựcGiáo dục đạo đức và thích ứng qua Nihondo và MICHIKO 33
MarketingGiới thiệu / DX / Tín nhiệmGiới thiệu nhân lực, nền tảng DX, fintech
CommerceLive CommerceKinh doanh live commerce bởi nhân lực Đông Nam Á
Legal & Governance

Pháp lý và cơ chế quản trị

“Sức mạnh phòng thủ” giúp nhà đầu tư an tâm. Chúng tôi minh bạch hóa khung pháp lý phối hợp cùng luật sư và các chuyên gia.

Cơ chế quản trị vững chắc

Chúng tôi xây dựng hệ thống quản trị minh bạch cao, đáp ứng tiêu chuẩn của nhà đầu tư và tổ chức tài chính.

Hợp tác với chuyên gia

Liên kết với luật sư và các chuyên gia để đảm bảo tính minh bạch của khung pháp lý.

Tuân thủ pháp luật

Tuân thủ các quy định liên quan và triệt để thực hiện cơ chế công bằng cho cả nhân lực nước ngoài lẫn doanh nghiệp.

Get Started

Kiến tạo “tín nhiệm” trong tuyển dụng người nước ngoài
cùng MMHJAPAN.

Chúng tôi đề xuất giải pháp tối ưu phù hợp với bài toán của quý công ty.

Yêu cầu tài liệu / Liên hệ