MMHJAPANは、

日本を理解できる外国人を育成・活用する、外国人材商社です。

【経営理念】日本の経済復活とアジア諸国の経済発展のためになる会社！

我々日本が培ってきた文化・技術や魂を、アジア諸国の可能性のある若者に伝承することにより、これから発展する国々への貢献度合い高める。ひいては、失われた30年を取り戻すべく、日本経済を復活させ、日本の国益のために存在する会社となる。

【社会的価値】日本の社会問題（2030年就労人口667万人不足）を日本の国益に変えるチャンス！

①  日本で中長期的に働くために、日本の理解が深い外国人を育成する教育環境を創造する。

②  数多くのアジア諸国の外国人が、日本で安心して就労できる市場環境を創造する。

③  日本外交の新たな道筋のために、日本の将来を見据えた戦略的事業を創造する。

【経営戦略】東南アジアの弊社リソースを、日本の人材不足問題解消に役立てる環境を提供する。

①  弊社のもつ東南アジアの経営資源を最大限生かす経営環境を構築する。

②  外国人人材の発掘と育成を軸としたサービスを、日本企業へ提供する環境を構築する。

③  就労している外国人人材に対して、就労中・帰国後のサービスを提供する環境を構築する。

【事業戦略】現地予備校事業・研修サポート事業・外国人就労者データベース事業・日本商品アジア販売事業

①  日本で働ける外国人育成（日本就労予備校OMOTENASHI SCHOOLをアジア諸国にてFC展開）

②  日本企業で働く外国人への継続学習及び各種サポートの実施（おまもりサポートの展開）

③  日本企業による外国人材データベースの運用（データベースを軸とした事業展開）

④  日本の商品やサービスのアジア諸国でのPRや斡旋の実施（日本での就労した生徒達のインフルエンサー化の展開）

【実績】   

日本企業様への導入生徒数  累計１４８１名（2021年～2023年の２年半）

【生徒数】

１９２０名（2023年7月末日現在）